FORD_SRDT_2018

Rapor Hakkında	12
Rapor Hakkında	12
Yönetim Kurulu Başkanı’nın Mesajı	14
Yönetim Kurulu Başkanı’nın Mesajı	14
Genel Müdür’ün Mesajı	16
Genel Müdür’ün Mesajı	16
Stratejik Yönetim	18
Stratejik Yönetim	18
Kurumsal Yönetim	18
Etik, Şeffaflık ve İç Kontrol Yapımız	19
Sürdürülebilirlik Yönetimi	22
Ortak Kültür Yönetimi ve Yalın Dönüşüm	22
Küresel Eğilimler ve Öncelikler	24
Paydaş İlişkileri	26
Sürdürülebilir ve Kârlı Büyüme	28
Sürdürülebilir ve Kârlı Büyüme	28
Üretim	30
Ar-Ge Gücü	33
Fikri Mülkiyet	33
Dijital Dönüşüm	34
İnovasyon Yönetimi	36
Açık İnovasyon	38
Değer Zincirinde Dönüşüm	38
Müşteri Deneyimi ve Memnuniyeti	38
Tedarik Zincirinde Sürdürülebilirlik	40
Geleceğin Ulaşım Teknolojileri	44
Geleceğin Ulaşım Teknolojileri	44
Düşük Emisyonlu Çözümler	44
Akıllı, Güvenli ve Kapsayıcı UlaşımTeknolojileri	48
Çevresel Sorumluluk	52
Çevresel Sorumluluk	52
Çevre ve Enerji Yönetimi	53
Doğal Kaynak ve Atık Yönetimi	56
Biyoçeşitliliğin Korunması	58
Çalışanlara Yatırım	60
Çalışanlara Yatırım	60
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık	60
Yeteneklere Yatırım	62
İş Sağlığı ve Güvenliği	64
Çalışan Hakları	68
Çalışanlarla Diyalog	69
Girişimciliğe Destek	69
Toplumsal Yatırımlar	70
Toplumsal Yatırımlar	70
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği	70
BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri ve İş’te Eşitlik Çalışmaları	72
Ek 1: Paydaşlar ve İletişim Şekilleri	76
Ek 1: Paydaşlar ve İletişim Şekilleri	76
Ek: 2 Performans Tabloları	76
Ek: 2 Performans Tabloları	76
Ek: 3 Kurumsal Üyelikler	82
Ek: 3 Kurumsal Üyelikler	82

Made with FlippingBook

RkJQdWJsaXNoZXIy MzMzNjEw